根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，海关总署研究中心现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、单位简介
海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位，主要承担海关综合性发展规划研究，海关宏观管理政策、重大业务制度及业务改革研究，优化海关监管和服务研究，与海关工作相关的国家宏观经济和对外贸易形势研究等工作。海关总署研究中心共6个内设部门，分别是：综合管理部、宏观经济研究部、战略发展研究部、海关基础理论研究部、海关政策研究部、国际海关研究部。
二、招聘岗位
招聘人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）具有良好的道德品行；
（四）具有北京市常住户口或符合北京市相关落户政策的博士后出站人员；
（五）年龄不超过35周岁（1987年5月31日后出生），博士研究生或具有研究系列副高及以上职称者可放宽到40周岁（1982年5月31日后出生）。
四、报名方式
（一）报名截止时间：2022年5月31日24:00，以电子邮件送达时间为准。
（二）报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员下载并填写《公开招聘报名表》（附件），报名采取网络报名方式进行。报考人员下载并填写《公开招聘报名表》，另附本人身份证复印件（正反面）、户口簿首页及本人页复印件、学历学位证书复印件等，应届毕业生还需提供学生证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告和就业推荐表等材料，制成一个压缩文件（文件名格式“姓名+报考岗位”），发送至邮箱（yjzx@customs.gov.cn）。
（三）注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如有重复报名的，取消报考资格。报考人员所提供的材料应真实、准确，如有提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员不得使用新、旧身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
五、资格审查
根据岗位条件、学历和专业等要求，对报考人员的基本信息、报考资格进行审核。若某岗位报名人数少于3人，则该岗位取消招聘。资格审核通过人员名单将在中国海关总署网站（http://www.customs.gov.cn）发布，并电话通知本人。
六、组织考试
考试分为笔试和面试，均为百分制，分值各占50%。资格审查通过人员将统一参加笔试。考生笔试成绩达到合格线（70分）以后，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序，按照 1︰5的比例确定进入面试的人员名单。若比例不足1︰5时，达到合格线的人数全部进入面试环节。进入面试人员名单及笔试、面试成绩将在海关总署网站发布，并电话通知本人。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。
参加笔试时，须携带本人身份证原件；参加面试时，须携带本人身份证、户口簿、学历学位证书等报名材料原件。
七、考察和体检
根据笔试和面试总成绩排名，按1︰1的比例确定入围考察人选。经考察合格后进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。拟聘人员经考察、体检确定为不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，并按总成绩排名顺序依次递补。
八、公示拟聘人员
根据考察情况和体检结果，最终确定拟聘人选。拟聘人员名单将在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国海关总署网站公示，公示期为7个工作日。
九、联系方式
（一）招聘咨询电话：010－65194626；
（二）监督举报电话：010－86306085；
（三）联系地址：北京市东城区安定门外大街56号院，邮政编码：100011。
附件下载:
海关总署研究中心2022年度公开招聘报名表.doc
监制/ 陶永
审校/ 刘畅
编辑/ 雷煦
美术编辑/ 卫昊