2022浙江省宁波市水利局直属事业单位选聘公告

　　一、单位简介

　　宁波市水库管理中心是市水利局所属公益二类事业单位，主要负责协助拟定水库、山塘及农村水电管理、保护的政策和规章制度;承担全市水库、山塘及农村水电建设管理指导、监督检查指导的技术支撑和行政辅助工作;协助做好全市水库、山塘的防汛调度和水利抢险工作;负责皎口水库、白溪水库和周公宅水库大坝枢纽及其他附属工程的安全运行管理、防洪抗旱、供水、发电、灌溉、生态用水及水资源保护管理等工作。

　　二、选聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，责任心强、爱岗敬业，具有团结协作和乐于奉献的精神，遵纪守法，身体健康;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(四)具有选聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不适宜选聘情形的人员。

　　三、选聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　见附件

　　四、选聘程序

　　1.报名时间及办法

　　报名时间：公告发布之日起至2022年6月1日(工作日时间)。

　　报名办法：登陆宁波市水利局网站(http://slj.ningbo.gov.cn/)，下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内，连同个人简历电子稿和身份、学历(学位)证件，工作经历证明等及其他符合报名条件佐证材料扫描件发送邮件至8488209@qq.com，邮件主题请标明“报考单位+岗位+姓名”。邮件发送后请电话联系确认，招聘单位联系方式：宁波市水库管理中心，联系电话：0574-87520304。

　　2.报名资格审查通过名单于2022年6月8日在宁波市水利局网站(http://slj.ningbo.gov.cn/)公布。经市人力资源和社会保障局核准，符合报考条件的应聘人数与选聘计划数之比不足2：1时取消选聘岗位。

　　考核与体检

　　1、资格复审

　　对通过资格初审的应聘人员进行资格复审，应聘人员须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)的原件和复印件，近期免冠1寸照片1张及相关工作证明材料(原单位合同、社保证明)到指定地点进行现场资格复审。

　　2、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》，按照通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

　　3、考察

　　面试后根据成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。因考察不合格等出现缺额时，按面试总成绩从高分到低分依次递补。事业单位在编人员的考察对象在考察前须征得所在单位和主管部门同意，提供单位同意调动证明材料;考察内容主要包括拟选聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4、公示与聘用

　　根据考察结果，在宁波市人力资源和社会保障局网站和宁波市水利局网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照组织程序办理调动(人事关系转移)手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　未尽事宜，由宁波市水利局负责解释，联系人，禹老师，电话0574-89385410。

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　　宁波市水利局直属事业单位公开选聘工作人员报名表

　　宁波市水利局直属事业单位选聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件