你所在单位准备为职工提供“职工子女放学接管服务”福利，对此，需寻找一个有资质的培 训机构进行合作。如果，领导让你做一个前期调查。你会怎么做？
参考解析：做好职工的后勤保障工作，有利于单位工作更好地开展。所以我们需要为职工及其 家属考虑。现在我们要做一个职工子女放学接管服务，如果由我做前期的调查工作，我准备从 以下几个方面去完成：第一，我会给我们单位的职工发放调查问卷，具体调查职工的工作岗位 、职工实际下班的时间、他们子女现在学校、所处的年级、子女下课的时间、子女的成绩、子 女的爱好、希望获得哪一些服务、对于培训机构的要求以及其他的意见和建议。第二，我会实 际走访我们单位附近的培训机构，考察培训机构的资质，证件是否齐全，师资力量如何，并询 问他们提供的服务，比如说是否提供课业辅导、是否提供潜能开发、是否有兴趣爱好培养等相 关信息；询问培训机构的收费方式以及费用明细。我也会实际感受培训机构的教学情况，去试 听培训机构提供服务的课程，去访谈已经在这里接受服务的家长和孩子。考察该培训机构是否 满足他们的需求，他们认为还有哪些可以改进的地方啊，提供一些意见和建议第三，我还会询 问其他单位，参考他们是如何给职工子女放学提供接管服务的，他们选择的培训机构是哪家， 提供了什么服务，职工满意度等。第四，为了让我们的调查更加具有针对性，我们这一次单位 内部发放给职工的调查问卷将以实名制的形式去填写。为了调查的真实有效性，我会以学生家 长的身份对于培训机构进行考察，同时邀请单位孩子处于不同年级的同事一起陪同考察，尽可 能满足各个年级孩子的要求，并做好记录。在调查的过程中，我也会注意自己的言行，也会提 醒同事，做到文明访谈。在访谈之前我也会把访谈提纲给这些参与的同事。第五，为了保证调 查的顺利进行，我会确定每个同事完成的时间节点，让同事在规定的时间之内做好对于几家培 训机构的调查，做好横向比较。最后，我会将收集来的数据做好统计，形成图标和文字调查报 告，图标更能清楚地显示培训机构的优劣势，并汇报给领导。