小编的一位朋友一直在深圳、广州两地打工，在工厂做技术员，工资不多不少，也就是混个温饱，后来被人介绍到浙江，说工资比这边高一些，他跟家里商量后就拿着行李到了浙江。

到了工厂以后，副经理先让他跟人事谈薪资，干满3个月可以到财务去报销下来时候的车票，面试很顺利，底薪就给开到7000元，然后还有一些绩效奖金补助什么的，加起来也有1000多块钱，总数比在广东还多不少，这让他非常满意。

但最近，也就是他干了2个月左右，他突然觉得工厂里没什么事可以做，经常发现自己熟悉的工友离职，询问之后才知道，他们都是被开除的，而且还在继续裁员。如果被裁了，可能这2个月一点绩效奖金都没有，最主奖金是现金发放，在开资后10天发，辞工走后最后一月的奖金是没有的，这让他非常担心。

一些网友看到后也纷纷评论道：

网友1、在小规模工厂能挣7000那不少了，但是想要奖金，那就有点费劲了，绩效这根东西说有就有说没有就没有，一般人很难达到人家的标准，即便达到也有可能用一个理由搪塞你，至于报销的车票也是没影的事。

网友2、现在浙江这边的工厂工资确实算挺高的，但是不稳定性也挺高，很多我认识的工友都是从南方跑到这边来的，因为工资都能高个1000-2000的，至于稳不稳定那就看个人了，现在这环境谁敢保证稳定呢。

网友3、今年刚入夏，我被一个老板找去上班，谈的时候告诉我工资8k，然后还有奖金，如果企业效益好，月薪过万不是梦，但是真到工厂以后，跟自己想象的一点不一样，活太少了，奖金倒是有但是非常少，做了2个月拿了2个月底薪，后来换了一家大型的工厂，工资奖金都有，一个月差不多1万多。

网友4、我从深圳来到福建，被一个小厂坑了，工资拖欠了2个月，想要辞职也不批准，而且也招不到人，一共压了快1万5的工资，说是年底一起给，我看是够呛了能给了。

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