上海市劳务派遣企业(排名前十、怎么选择、薪资待遇、最新政策)。

上海市 劳务派遣企业(排名前十、怎么选择、薪资待遇、最新政策)

关键词：上海市劳务派遣企业

在上海，劳务派遣企业是一种非常常见的用工形式。对于一些企业来说，劳务派遣可以帮助他们更灵活地调配人力资源，降低用工成本。而对于一些求职者来说，劳务派遣也是一种较为稳定的就业方式。那么，在上海市，哪些劳务派遣企业排名前十呢？如何选择劳务派遣企业？薪资待遇如何？最新政策有哪些？接下来，我们将一一进行解答。

一、上海市劳务派遣企业排名前十

根据上海市人力资源和社会保障局发布的数据，2019年上海市劳务派遣企业排名前十的企业分别是：

1.上海华谊人力资源有限公司

2.上海联合人力资源有限公司

3.上海劳务派遣股份有限公司

4.上海金桥人力资源有限公司

5.上海普瑞斯人力资源有限公司

6.上海华峰人力资源有限公司

7.上海骏达人力资源有限公司

8.上海协力人力资源有限公司

9.上海中智人力资源有限公司

10.上海瀚森人力资源有限公司

这些企业在上海市的劳务派遣市场中具有较高的知名度和影响力，可以作为我们选择劳务派遣企业的参考。

二、如何选择劳务派遣企业

在选择劳务派遣企业时，我们可以从以下几个方面进行考虑：

1.企业规模和信誉度

选择规模较大、信誉度较高的企业，可以更好地保障我们的权益。

2.提供的岗位和薪资待遇

选择提供我们所需要的岗位和薪资待遇较为合理的企业，可以更好地满足我们的需求。

3.企业的服务质量和售后服务

选择服务质量较高、售后服务较好的企业，可以更好地保障我们的用工体验。

4.企业的资质和合规程度

选择具有合法资质、合规程度较高的企业，可以更好地保障我们的用工合法性。

三、薪资待遇如何

根据上海市人力资源和社会保障局发布的数据，2019年上海市劳务派遣企业的平均薪资为每月5000元左右。当然，具体的薪资待遇还要根据不同的岗位和企业进行具体分析。

四、最新政策有哪些

2019年，上海市出台了《关于进一步规范劳务派遣经营行为的通知》，要求劳务派遣企业必须具备以下条件：

1.具备独立法人资格；

2.注册资本不低于1000万元；

3.有固定的办公场所和管理人员；

4.有相应的信息化管理系统；

5.有稳定的用工渠道和用工需求；

6.有完善的用工风险管控措施。

此外，通知还规定，劳务派遣企业必须与用工单位签订书面劳务派遣协议，明确用工单位和劳务派遣企业的权利和义务。

以上就是关于上海市劳务派遣企业的排名、选择、薪资待遇和最新政策的详细介绍。希望对大家有所帮助。