宁波江北：破解企业招工难 乡村振兴助力站来“牵线”

　　这几天，随着员工陆续入职，宁波市某食品有限责任公司的人事负责人总算松了一口气。一场“家门口”的招聘会，为企业招聘到了5位一线职工，“真是解了我们的燃眉之急，乡村振兴助力站太给力了。”该负责人表示。

　　近期，2024年开年的第一个人大代表接待日在宁波市江北区（甬江）乡村振兴助力站里举行，该食品有限责任公司向辖区人大代表反映了当前企业面临一线和管理人员缺口的问题。

　　聚焦企业“招工用工引才难”等急难愁盼的问题，江北区（甬江）乡村振兴助力站站长黄前潮带领站内“产业发展专业小组”成员深入企业进行调研，实地了解待遇、工作环境、队伍建设和用工需求，并和企业员工进行座谈。很快，一场“招工引才”助力行动就此展开。

　　江北区（甬江）乡村振兴助力站位于甬江街道北郊片区，周边聚集了超过300家企业。助力站通过开展“招工引才”人大代表夜聊活动，邀请辖区人大代表、人社部门相关负责人以及工业、服务业、汽车销售业等领域的8家企业人事经理及专员参与座谈会，针对企业提出的招工引才难、招聘成本高、后期转化低、留人难、招聘信息传播难等问题，由政府部门负责人一一进行解答。

　　不仅如此，夜聊活动当场提出了网络直播带岗、熟人招聘、召开线下招聘会、聚焦内陆地区劳务协作等方案对策，并计划着一步步落地实施。随后，线下招聘会信息通过公众号、网站等渠道发布，对有求职意愿的群众提供服务，帮助他们与企业“无缝对接”，实现“家门口”就业。

　　日前，由江北区（甬江）乡村振兴助力站“牵线搭桥”、政府相关部门组织的招聘会如期举行，现场发布194个岗位，吸引1000多名求职者参与。同时，招聘会现场还进行了“直播带岗”，主播在线上与求职者实时沟通，介绍企业背景、岗位需求、待遇水平，吸引6.4万人次在线观看。

　　“为企业解决发展中的痛点、难点问题积极出谋划策，正是我们的职责。甬江专场直播带岗活动相关部门也在紧锣密鼓地筹划中。”黄前潮表示。