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2022浙江宁波象山县党政储备人才选聘40人公告
为优化领导干部队伍结构，探索选人用人渠道，加强优秀年轻干部储备，着力打造德才兼备、勇于创新、适应时代要求的高素质领导干部队伍，经研究，决定公开选聘党政储备人才40名。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象、职位、人数、专业要求
备注：实行选聘指标调剂。现场资格复审通过人数不足选聘指标数3倍的职位，将核减或取消选聘指标。核减或取消的选聘指标调剂到其他职位，综合管理(1)、信息管理、城镇建设、经济管理、农业管理职位选聘指标调剂到综合管理(2)职位。
二、选聘范围、对象和条件
(一)选聘范围、对象
1.A类
同时符合下列条件的，列入报考范围：
(1)2022年全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生(研究生或本科阶段须为全国36所高校全日制普通高校毕业生);全国36所高校2022年全日制普通高校本科学历学位应届毕业生;
(2)中共党员(含预备党员);
(3)在高校就读期间，担任班级委员、党(团)支部委员、院系级学生会(研究生会、团委)中层副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上。
2.B类
符合下列条件之一的，列入报考范围：
(1)2022年全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生(研究生或本科阶段须为“双一流”建设高校全日制普通高校毕业生);“双一流”建设高校2022年全日制普通高校本科学历学位应届毕业生;
(2)位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2021年10月1日至2022年9月30日毕业的本科及以上全日制毕业生(毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准);
(3)2022年全日制普通高校本科及以上学历学位应届毕业的省级优秀毕业生。
3.截止2022年5月31日，现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。
5.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生不列入本次选聘范围。
(二)选聘条件
1.年龄在35周岁以下，即1986年5月31日以后出生。
2.户籍不限。
3.本次选聘所涉及的入党时间、任职经历的计算统一截止到2022年5月31日。
三、选聘录用程序和办法
选聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考核、择优录用的方式进行。
(一)注册及报名
时间：2022年5月31日9时-6月7日16时。
报名网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)。
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“象山县2022年公开选聘党政储备人才”，注册个人信息后，选择职位报名，逾期则不再受理注册及报名。
在此期间，考生可以改选选聘职位，县委组织部、县人力资源和社会保障局不进行资格初审。
每位考生只能选报一个职位，不得重复报名，否则将取消报考资格。
(二)资格初审
时间：2022年6月8日9时-6月14日16时。
县委组织部、县人力资源和社会保障局对报考人员最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
(三)查询并再次报名
时间：2022年6月15日9时-6月16日16时。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
(四)现场资格复审
资格初审通过的人员在笔试前需进行现场资格复审，现场资格复审通过的，当场发放笔试准考证。资格复审地点：暂定南京市，具体地点和时间另行通知，详见象山县人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html)。
现场资格复审须提供的材料为：毕业证书、学位证书(或由学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)、本人身份证、学生证、在校期间获得的各种奖励、荣誉、资格、考试成绩、入党证明、任职文件(证明)等相关证件(证书)原件及上述所有资料的复印件1份，同时提交近期一寸免冠照片1张。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书的原件和复印件1份。
2022年全日制普通高校省级优秀毕业生还需提供所在省教育厅的发文或证书。所在省教育厅未正式发文或发放证书的，需提供所在学校省级优秀毕业生推荐表和考生本人承诺书，录取时须提供省教育厅的发文或证书，不能提供的取消录用资格。
现场资格复审通过人数不足选聘指标数3倍的职位，将核减或取消选聘指标。因指标取消而涉及的人员，允许改报其他符合选聘条件的职位。
(五)笔试
笔试时间：另行通知，笔试地点：详见笔试准考证，笔试科目：《申论》，满分为100分。报考人员必须同时携带笔试准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试合格分为70分，笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试成绩不带入面试环节。笔试后，在笔试合格人员中，根据各选聘职位报考人员笔试成绩，按选聘指标3倍的人数从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足3倍的，按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试。
(六)面试
面试时间、地点另行通知。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，合格分为70分,面试成绩低于面试合格分的即为面试不合格。
(七)签约
在面试合格人员中，根据各选聘职位面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定签约对象，并签订《就业协议书》。若按1：1的比例最后一名出现2人以上成绩相等，则全部进入签约环节。
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