抢抓时机 应势而为 推动人才工作高质量发展——行唐县召开人才工作月调度会议
为进一步提升工作效能,增强人才工作的计划性、科学性,充分调动各机关单位抓人才工作的积极性、主动性,形成人才工作强大合力,推动我县人才工作整体水平再上新台阶。近日,行唐县委人才办召开人才工作月调度会议,县委人才办主要负责人出席会议,各乡镇(开发区)组织委员,县委人才工作领导小组成员单位主管副职共40余人参加会议。
会议传达学习了《关于建立人才工作“月调度、季通报、年表彰”制度的通知》等政策文件。通报了各单位第一季度人才工作考核排名,并听取了教育局、农业农村局、安香乡、上方镇先进单位人才工作情况汇报。会议强调,各乡镇(开发区)、县委人才工作领导小组成员单位要带着“争”的意识,更好把握工作主动性,积极摆脱“等、靠、要”的惯性思维,做到主动研究、更好统筹、协调落实、破题推进,使人才事业高质量发展争先进位,确保各项人才工作不断跑出行唐“加速度”,取得新突破。
行唐县始终牢固树立人才工作一盘棋思想,增强大局意识,把人才发展摆到优先发展的战略位置,把人才优先发展的思想及内容体现到工作部署中、体现到各项工作的落实中。今年共开展人才培训、人才政策宣传活动39次,发表市级以上人才宣传类报道共46篇。新评选新型职业农民中级职称5人,石家庄工匠1人,省五一劳动奖章1人。新增省级专精特新中小企业4家,新认定人才创新平台产业技术研究院2个,新引进人力资源服务企业11家,柔性引进高校博士4人,与相关高校签订战略合作协议6个。行唐县动员各单位充分发挥职能职责,努力形成齐抓共管的整体合力,力促我县人才工作打开新局面,再上新台阶。
来 源组织部
编 辑高月坤 张璇
总编辑 范秀丽
投稿邮箱xingtangrongmei@163.com返回搜狐,查看更多
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