校园招聘|中国华电集团2025届校招计划及薪资待遇

招聘流程：

福利待遇（仅供参考）：

中国华电集团薪资待遇，规范的国有电力企业管理机制、完备的培训、晋升、绩效薪酬体系，具有广阔的职业发展空间。不同地区会有差异，仅供参考，以官方为准。

(一)薪资水平

入职半年转正后一般为15-25万元（因单位、岗位不同略有差异），对特别优秀的骏才，可以提高薪酬待遇，实施协议工资制度。

(二)福利待遇

1. 【青年骏才】主要包含与中国华电总部或直属单位签订劳动合同，人事关系落在直辖市或省会城市；量身定制个性化职业生涯规划和培养方案；三年培养期满后，经考评为“优秀”的博士、硕士青年骏才，分别按照基层企业部门正职级（相当于正科）和副职级（副科）确定职位。

2.【校园招聘】着眼于为中国华电所属企业培养积蓄人才资源，录用人员一般以本科及以上学历应届毕业生为主，与基层企业签订劳动合同，人事关系落在基层企业所在地。

(三)户口情况

华电集团总部能解决落户，在京单位总部解决户口，其他地方户口根据各地方落户政策决定。

(四)职业发展

我国的五大电力集团，华能集团（中国华能集团有限公司）、中国电力投资集团（中国电力投资集团公司，后并入国家电力投资集团有限公司）、大唐集团（中国大唐集团有限公司）、国电集团（中国国电集团有限公司，后并入国家能源投资集团有限责任公司）和华电集团（中国华电集团有限公司）

内容源自：国企实习网 返回搜狐，查看更多